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Tragedia en Torres del Paine activa las alarmas por refuerzo de gestión y seguridad en las áreas protegidas de Chile
19 de noviembre, 2025 -
Conoce a las y los ganadores del “Premio de Naturaleza Ladera Sur” 2025
19 de noviembre, 2025 -
«El hito de creación de la Red de Salares Protegidos es histórico»: Anuncian 6 áreas protegidas para resguardo de 10 salares y lagunas altoandinas
18 de noviembre, 2025
Festival Ladera Sur 2025 debuta con nuevo proyecto para su primer día: «Ecosistema Ladera Sur: Naturaleza sana, economía consciente»
El primer día del 4to Festival Ladera Sur debutará con un nuevo proyecto: Ecosistema Ladera Sur. La iniciativa, que se llevará a cabo el 28 de noviembre, se plantea como un espacio dedicado al diálogo entre el mundo público, privado y la sociedad civil, buscando inspirar, vincular y movilizar al mundo empresarial en torno a un nuevo modelo económico que tenga a la naturaleza en su centro. Su lanzamiento fue durante agosto en el restaurante Boragó. Conoce más detalles a continuación.




- Rueda de negocios
Estructura programada para facilitar encuentros comerciales entre empresas, emprendedores, inversores y profesionales con intereses mutuos generando así oportunidades de negocio, alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o incluso la búsqueda de proveedores o clientes.
- Mentorías
Oportunidad para interactuar y compartir conocimientos, consejos y perspectivas con líderes y expertos de la industria.
- Speed Dating
Creado para visibilizar experiencias empresariales innovadoras, conectar emprendimientos socioambientales con empresas y mentores, fomentar un ecosistema intersectorial e identificar oportunidades de colaboración.
- Round Walkings
Una modalidad interactiva que combina el movimiento físico con el intercambio de ideas. Dar un paseo por el parque con la oportunidad de conversar de manera más informal, generar conexiones y compartir experiencias.
- Talleres
Diferentes expertos se tomarán el espacio para realizar un taller y entregarle a los participantes herramientas para adquirir o mejorar habilidades específicas, centrándose en la participación activa y el “aprender haciendo”.
- Capacitaciones
Diseñadas para transmitir conocimientos, desarrollar habilidades o cambiar actitudes en los participantes, con el fin de mejorar su desempeño en roles específicos o prepararlos para nuevas responsabilidades.



Equipo LS